绩效评估:

董事会绩效评估:

指标包含五大面向、共计 41 项指标,各构面平均分数为4.69 分 (满分 5 分)。

显示董事会有善尽指导与监督公司策略、重大业务及风险并建立妥适内部控制制度,整体运作良好,符合公司治理要求。

 

自评五大面向

考核项目

平均得分

A.对公司营运之参与程度

12

4.62

B.提升董事会决策品质

12

4.81

C.董事会组成与结构

7

4.79

D.董事的选任及持续进修

5

4.22

E.内部控制

6

4.76

 

董事成员绩效评估:

指标包含六大面向、共计 22 项指标,各构面平均分数为 4.70 分 (满分 5 分)。

显示董事对于各项指标、运作效率均有正面评价。

 

自评六大面向

考核项目

平均得分

A.公司目标与任务之掌握

3

4.70

B 董事职责认知

2

4.89

C.对公司营运之参与程度

8

4.69

D.内部关系经营与沟通

3

4.78

E.董事之专业及持续进修

3

4.41

F.内部控制

3

4.78