董事会绩效评估:
指标包含五大面向、共计43项指标,各构面平均分数为4.73分(满分5分)。
显示董事会有善进指导与监督公司策略、重大业务及风险并建立妥善内部控制制度,整体运作良好,符合公司治理要求。
自评五大面向
考核项目
平均得分
A.对公司营运之参与程度
12
4.71
B.提升董事会决策品质
4.77
C.董事会组成与结构
7
4.84
D.董事的选任及持续进修
5
4.52
E.内部控制
4.74
董事成员绩效评估:
指标包含六大面向、共计23项指标,各构面平均分数为4.73分(满分5分)。
显示董事对于各项指标、运作效率均有正面评价。
自评六大面向
A.公司目标与任务之掌握
3
4.73
B 董事职责认知
4.90
C.对公司营运之参与程度
8
4.61
D.内部关系经营与沟通
4.87
E.董事之专业及持续进修
4.67
F.内部控制
4.80
本公司董事会已于2020年11月13日通过订定「董事会绩效评估办法」,每年执行内部董事会绩效评估,至少每三年由外部专业独立机构或外部专家学者团队执行评估一次,并 将评估结果提送次一年度三月底前之董事会报告,作为检讨、改进之参考。