本公司由集团总经理办公室兼任推动永续发展之治理单位，由董事长直接管理，并与各单位的高阶主管共同检视公司的核心营运能力，订定中长期的永续发展计划，结合人力资源及生产等单位共同推动相关业务。并透过编撰永续报告书的机会，使本公司高阶管理阶层得以重新审视前一年度在经济、环境与社会等议题的作为，参酌利害关系人给予的建议与反馈，做为公司调整、拟定发展策略的重要依据。另设有慈善小组，积极举办各项公益活动，期许借以「良好企业公民」的风范，用心反馈社会。
本公司每年定期将推动计划与执行情形向董事会报告，最近一次提报日期为2024年11月8日。本公司依据全球报告倡议组织 （Global Reporting Initiative, GRI） 之永续性报导准则（GRI Standards）、TCFD及SASB准则作为揭露原则，并参酌台湾证券交易所「上市公司编制与申报永续报告书作业办法」及「上市上柜公司永续发展实务守则」编制永续报告书，向利害关系人揭露亚德客永续发展相关作为及成效，于 2024年9月取得「德勤华永会计师事务所」出具的独立第三方验证，并于2024年11月8日提报董事会通过。