本公司本于人本、共享、发展与责任的企业价值，以建构最佳安全健康职场为目标，追求永续未来 ，本公司揭示以下之环安卫政策：
目标
1.建立安全环境，深植安全卫生文化。
2.推动全员参与，有效管理职场风险。
3.促进身心健康，达成工作生活平衡。
策略方针
1.遵守职安法规，改善作业环境安全。
2.积极咨询沟通，鉴别预防风险灾害。
3.加强训练倡导，培养自主防护意识。
4.持续改善精进，发展安全健康职场
执行情形
1.本公司目前已通过ISO 45001(职业安全卫生管理系统)之审核及验证，提供公司员工优良之安全与健康的工作环境。
2.本公司每半年实施作业环境监测，确保厂内作业环境无异常发生。
3.订有紧急应变通报流程，并定期办理紧急应变演练。
4.本公司于厂内实施各项危害预防计划：人因性危害、异常工作负荷、不法侵害，另实施劳工健康服务计划以及母性健康保护计划。
5.在安全与健康教育方面，本公司定期举行健康促进倡导外，并积极落实健康促进措施。
6.本公司设有哺(集)乳室，并依健康保护法令之规定，聘有护理人员专职办理临场劳工健康服务事宜，亦特约从事劳工健康服务之专科医师每月驻厂服务。
7.本公司针对所有新进同仁，于其入职前提供一般体格检查；并对于所有在职同仁，提供提供优于法令的年度健康检查及特殊作业检查，其检查费用由本公司负担。